2026년 최저시급이 확정되면서 직장인, 아르바이트생, 프리랜서 등 모든 근로자들의 관심이 집중되고 있습니다.
내가 실제로 받게 될 월급과 실수령액이 어떻게 달라지는지 정확히 아는 것이 중요하죠.
아래를 통해 빠르게 계산해보세요.
“월급이 20만 원 오른다더니, 왜 통장에는 그대로일까요?”
시급만 보고 착각하기 쉬운 실수령액 계산. 하지만 2026 최저시급 계산기만 잘 활용해도 이런 오해는 사라집니다.
정확한 계산을 통해 근로계약서도 제대로 검토할 수 있고, 권리도 지킬 수 있습니다.
2026년 최저시급
2026년 최저시급은 10,320원으로 확정되었습니다.
이는 2025년보다 290원 인상된 금액이며, 정규직 기준 월급은 2,156,880원입니다.
이 수치는 209시간 근무 기준으로 계산되며, 모든 업종과 사업장에 동일하게 적용됩니다.
| 항목 | 2025년 | 2026년 | 변화 |
|---|---|---|---|
| 시급 | 10,030원 | 10,320원 | +290원 |
| 월급 (209시간) | 2,096,270원 | 2,156,880원 | +60,610원 |
최저시급 계산기 이용
단순히 시급 × 근무시간 공식만으로는 실제 월급을 정확히 알기 어렵습니다.
왜냐하면 주휴수당, 야간수당, 공제 세금 등 다양한 요소가 반영되기 때문이죠.
최저시급 계산기는 다음과 같은 기능을 지원합니다.
◾ 세전/세후 실수령액 계산
◾ 주휴수당 자동 포함
◾ 파트타임, 단시간 근무자까지 반영
“엑셀로 일일이 계산하던 나, 이제 계산기 하나로 끝났어요.”
직장인뿐 아니라 알바생, 프리랜서에게도 필수 도구입니다.
근로 형태별 실수령액 예시
근무 시간에 따라 실제 수령액은 다릅니다. 아래 표는 2026년 기준 예상 월급입니다.
| 근로 형태 | 주 근로시간 | 월 예상 급여 |
|---|---|---|
| 정규직 | 40시간 | 2,156,880원 |
| 파트타임 | 20시간 | 약 1,078,440원 |
| 단기 알바 | 10시간 | 약 539,220원 |
최저임금 계산 시 주의할 점
◾ 복리후생비(식비·교통비)는 최저임금에 포함되지 않습니다.
◾ 주 15시간 이상 근무 시 주휴수당이 반드시 지급됩니다.
◾ 수습 직원이라도 단순노무직은 최저시급 100% 적용됩니다.
◾ 최저임금 위반 시 사업주에게 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.
마무리 요약
2026년 최저임금은 단순한 시급 변화가 아니라, 나의 실생활에 직접적인 영향을 미치는 중요한 기준입니다.
정확한 계산 없이는 손해를 보거나, 계약서상 불이익을 감수하게 될 수도 있죠.
지금 바로 신뢰할 수 있는 임금 계산기를 통해 정확한 실수령액을 확인해보세요.
