연봉 5천이면 괜찮을 줄 알았는데, 막상 월급날 통장에 찍힌 금액 보고 놀라신 적 있으신가요?
같은 연봉이라도 실제 받는 돈은 전혀 다릅니다. 지금 확인하지 않으면 계속 착각하고 있을 수 있습니다.
연봉 vs 실수령액
연봉은 세전 금액, 우리가 받는 월급은 세후 금액입니다. 이 차이를 만드는 건 각종 공제입니다.
▪ 국민연금, 건강보험, 고용보험
▪ 소득세 + 지방세
▪ 기타 공제 항목
이 모든 것이 빠지면 실제 월급은 연봉 대비 15~20% 이상 줄어듭니다.
그래서 연봉은 올랐는데 체감 월급은 그대로인 경우가 많습니다.
연봉별 실수령액
직접 계산해보면 생각보다 차이가 큽니다.
▪ 4,000만 원 → 약 290만 원
▪ 5,000만 원 → 약 350만 원
▪ 6,000만 원 → 약 420만 원
▪ 1억 → 약 680만 원
부양가족, 비과세 항목에 따라 같은 연봉도 실제 금액은 달라집니다.
정확한 금액은 아래에서 바로 확인해보세요.
월급 빠지는 구조
월급이 줄어드는 이유는 단순하지 않습니다.
▪ 국민연금 약 4.5%
▪ 건강보험 + 장기요양 약 3~4%
▪ 고용보험 약 0.9%
▪ 소득세 (누진 적용)
여기에 비과세 여부, 가족 수까지 반영되면 실제 금액은 크게 달라집니다.
단순 계산으로는 정확한 금액을 알 수 없습니다.
그래서 계산기로 확인하는 것이 가장 빠릅니다.
실수령액 늘리기
연봉을 올리는 것도 중요하지만 공제를 줄이는 것이 더 현실적인 방법입니다.
비과세 항목
▪ 식대 (월 20만 원)
▪ 자가운전보조금
▪ 출산·보육 수당
세액공제
▪ 연금저축, IRP
▪ 의료비, 교육비, 기부금
이 부분을 제대로 활용하면 같은 연봉에서도 실제 수령액이 달라집니다.
지금 확인해야 하는 이유
많은 사람들이 연봉만 보고 판단합니다. 하지만 중요한 건 실제 통장에 들어오는 금액입니다.
지금 확인하지 않으면 생각보다 적은 월급을 계속 당연하게 받아들일 수 있습니다.
간단한 계산으로 바로 확인할 수 있으니 지금 한 번 체크해보세요.
자주 묻는 질문
◾ Q. 연봉 4천이면 월급은 얼마인가요?
▪ A. 약 290만 원 내외입니다.
◾ Q. 부양가족이 많으면 유리한가요?
▪ A. 공제가 늘어나 실수령액이 증가할 수 있습니다.
◾ Q. 계산기는 정확한가요?
▪ A. 조건을 입력하면 실제와 유사하게 확인 가능합니다.
