연봉 5천이면 넉넉할 줄 알았는데, 월급날 통장에 찍힌 숫자 보고 멘붕 오셨나요?
내가 생각한 연봉과 실제 받는 돈은 다릅니다. 연봉계산기로 바로 확인해보세요.
연봉과 실수령액의 간극
많은 직장인들이 연봉 협상 후 실제 수령액을 보고 “이게 맞나?” 하는 경험을 합니다.
▪ 세전 연봉에는 4대 보험료, 소득세, 지방세 등이 포함되지 않음
▪ 공제 후 실제 월급은 최대 15~20%까지 감소
▪ 연봉 5천만 원 기준 월 실수령은 약 356만 원 내외
예상보다 줄어든 월급에 당황하지 않으려면 사전에 실수령액을 파악하는 것이 중요합니다.
2026년 공제 항목
당신의 월급을 깎아먹는 ‘숨은 비용’들. 한눈에 정리해드립니다.
▪ 국민연금: 4.5%
▪ 건강보험 + 장기요양: 약 3.9%
▪ 고용보험: 0.9%
▪ 소득세 + 지방세: 누진세 구조, 소득에 따라 달라짐
※ 산재보험은 회사 전액 부담으로 개인 월급에서 공제되지 않습니다.
이 모든 공제를 합치면 연봉이 높을수록 실제 손에 남는 비율은 더 줄어듭니다.
연봉계산기 활용
복잡한 계산은 필요 없습니다. 정확하고 빠르게 이용하세요
※ 비과세 식대 20만 원, 부양가족 수 반영 시 실수령액은 더 정확해집니다.
직장인들 체감 실수령액
실제 사례를 보면 실감이 더 잘 옵니다.
▪ 연봉 4천만 원 → 월 약 296만 원
▪ 연봉 6천만 원 → 월 약 428만 원
▪ 연봉 1억 → 월 약 680만 원 수준
“생각보다 적다”는 반응이 대부분입니다.
특히 자녀가 없거나 부양가족이 적을수록 세금 부담이 높아지는 구조입니다.
단순 계산보다 ‘체감’이 크기 때문에 연봉계산기 사용은 필수입니다.
실수령액 늘리는 현실 전략
월급을 더 받는 것도 중요하지만, 세금을 줄이는 것도 중요한 전략입니다.
▪ 비과세 항목 챙기기
– 식대: 월 20만원까지 비과세
– 자가운전보조금: 비과세 가능
– 출산보육수당: 6세 이하 자녀 대상
▪ 세액공제 적극 활용
– 연금저축, IRP 가입 시 소득세 절감
– 의료비, 교육비, 기부금도 세액공제 대상
연봉이 같아도 실수령액은 다를 수 있습니다. 회사의 급여 항목을 잘 분석해보세요.
✅ 마무리 정리
‘월급은 스쳐 간다’는 말이 더는 남 얘기가 아닙니다.
하지만 계산기를 돌려 정확히 파악하고 비과세 전략을 세우면 실수령액을 체계적으로 늘릴 수 있습니다.
연봉계산기 한 번이면 내가 얼마나 손해보고 있는지 바로 알 수 있습니다.
✅ 자주 묻는 질문
◾ Q. 연봉 4천이면 실수령은 얼마인가요?
▪ A. 약 296만 원 내외입니다. 공제 항목에 따라 차이 있음.
◾ Q. 부양가족 수에 따라 실수령액이 달라지나요?
▪ A. 네. 부양가족이 많을수록 세금이 줄어 실수령액은 올라갑니다.
◾ Q. 계산기 오차는 큰가요?
▪ A. 비과세 항목을 정확히 넣으면 95% 이상 정확하게 계산됩니다.
